RECRUITMENT
INFORMATION. 採用情報

REQUIREMENTS. 募集要項

募集職種
・人数
募集職種／ （1）貿易営業職　
（2）通関業務職
（3）管理部門
（品質保証・経理・
　総務人事）
人数／ 若干名
勤務地
（1）本社　
（2）関西事業所（通関業務職）
勤務時間
8：30～17：30　時間外勤務あり
初任給
初任給に関する表
大卒 大学院卒
基本給 197,900円 215,400円
地域手当 (東京勤務の場合) 13,900円 15,100円
合計 211,800円 230,500円
諸手当
時間外勤務、通勤他
昇　給
年1回（4月）
賞　与
年2回（7月、12月）
：年間4.0月+成果配分
休日
・休暇
休日：原則、土日
（年間休日125日）
※祝・祭日、夏季、年末年始、
慶弔休暇、年次有給休暇他
福利厚生
施設／ 独身寮、社宅
制度／ 各種社会保険、融資制度、
財形貯蓄、従業員持株会、
慶弔見舞金、
共済基金、
育児休業、介護休業、
レクリエーション等
選考方法
選考の詳細につきましては、ニッポンハムグループマイページ内にてご案内します。
以下エントリーボタンよりマイページに新規登録もしくはログインのうえ、
「ジャパンフード株式会社」にチェックをお願いします。
問い合わ
せ先
〒141-6010　
東京都品川区大崎2-1-1
ThinkPark Tower
ジャパンフード株式会社　
総務人事部　採用チーム
E-mail：japanfood.saiyou.jf
@nipponham.co.jp
会社概要はこちら
ENTRY

EMPLOYEE WELFARE. 福利厚生

  • 独身寮・社宅制度
  • 休暇制度 保存有休制度・リフレッシュ休暇など 平均有給休暇取得日数13.2日/年 ※2022年度実績
  • 財産形成 従業員持株会・財形貯蓄制度
  • フレックス制度
  • ワークライフバランス 在宅勤務制度・時短勤務制度など 月平均残業時間12.5時間 ※2022年度実績
  • 出産・育児サポート 出産休暇・育児休暇など 育産休取得率・復職率90%以上 ※2022年度実績

Q＆A.

  • Q1. 学部・学科は影響しますか
    A1. 一切影響有りません。弊社では文系、理系出身の社員いずれも在籍しており、人物重視で採用を行います。
  • Q2. 入社までに必要な資格はありますか
    A2. ありません。
  • Q3. 新入社員研修の内容は
    どのようなものですか
    A3. 会社の規定や制度、社会人としてのマナー、業務に必要な知識等の学習を例年実施しております。
  • Q4. 配属はどのように決まりますか
    A4. 選考時に頂いた皆さんの希望と会社の希望とのマッチングにより決定します。
  • Q5. 語学力はどの程度必要でしょうか
    A5. 採用時に日本語以外の語学力は必須要件としておりません。
    ただし部署によっては英語、中国語、スペイン語、ポルトガル語等をビジネスレベルで使用します。
  • Q6. 転勤について教えてください
    A6. 本人の成長と専門性強化を目的とし、必要に応じて社内の異動の他、ニッポンハムグループへの出向（国内・海外）となる場合もあります。

EMPLOYEE
INTERVIEW. 社員インタビュー

EMPLOYEE VOICE. 社員の声

ジャパンフードで活躍する幅広い年代の社員より、
リアルな声をお届け！
CHECK
社員の声イメージ

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